為推動大數據產業，不斷提高企業數據戰略意識，推動企業構建數據驅動的管理體系和決策模式，江蘇省工信廳決定在全省推行企業首席數據官(CDO)制度，并開展第一批企業CDO制度試點工作，力爭在全省建立起一支核心數字化高級人才隊伍，激發數據要素潛力。

所謂“首席數據官(ChiefDataOfficer，CDO)”，源于企業從質量、價值、結構、戰略等多個維度對數據進行統籌管理，進而更加有效利用數據資產的需求。CDO作為企業高層管理者，其主要職責是將數據戰略引入企業的商業規劃中，協調企業整體范圍內數據管理和運用，管理企業整體數據處理和數據挖掘過程，并帶領企業構建、激活并保持企業的數據管理能力。

根據省工信廳發布的相關通知要求，本次試點企業須在江蘇省內注冊，且近三年內未出現重大違法、違規及不良信用記錄的獨立法人單位。同時，企業重視數據管理工作，數字化基礎較好、具有較大規模數據量，或數據服務業績突出，在本地區有一定影響力。CDO所在企業建立起企業CDO制度，試點期結束后，達到要求的企業通過試點。

在配套措施方面，江蘇省工信廳將適時對試點企業CDO進行培訓，開展相關研討活動，幫助CDO提升業務水平和工作能力，并定期組織專家到試點企業開展政策宣講、咨詢服務。對列入試點的企業，優先開展DCMM(數據管理能力成熟度)貫標評估;試點企業CDO制度建設情況優先入選省CDO制度建設優秀案例并加以宣傳推廣。鼓勵和支持各地在支持企業建立CDO制度方面給予政策引導。江蘇省工信廳相關負責人表示，我省推行企業首席數據官制度，標志著省內數據要素市場化配置改革的進一步深化，將加速全省數字化發展進程。(付 奇)

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