【環(huán)球網科技 記者 林迪】

“數(shù)據(jù)的廣泛可連接和應用有可能導致隱私問題日益凸顯，因此，AI企業(yè)要牢記初衷，把安全、倫理以及廣泛的社會關懷融入到公司血液當中。”9月17日，2018世界人工智能大會在上海開幕，百度公司創(chuàng)始人、董事長兼首席執(zhí)行官李彥宏出席并發(fā)表演講時表示。

據(jù)了解，2018世界人工智能大會主題為“人工智能賦能新時代”，由國家發(fā)展和改革委員會、科學技術部、工業(yè)和信息化部、國家互聯(lián)網信息辦公室、中國科學院、中國工程院、上海市人民政府共同舉辦。

會上，李彥宏表示，“一家真正的AI公司不僅在技術層面跟AI是緊密結合的，它的文化也必須是AI化的。”

對此，他認為，遵循AI的倫理意味著公司的發(fā)展必須遵循四個原則：第一，AI的最高原則——安全可控。第二，AI的愿景——創(chuàng)新是促進人類更加平等的獲得技術能力。第三，AI存在的價值是要教人學習、讓人成長，而不是取代人、超越人。第四，AI的終極理想：為人類帶來更多的自由和可能。

“這是因為AI的目標是讓世界變得更加美好，是為了把人類從局限中從解放出來。”李彥宏還指出，AI時代的生活和過去是不一樣的，公司也會是不一樣的公司。

李彥宏表示，隨著近兩年AI技術的爆發(fā)式進步，算法、算力和數(shù)據(jù)之間的良性循環(huán)，對產業(yè)升級和經濟變革的影響越來越突出，并將在未來的幾十年成為產業(yè)和經濟發(fā)展的“新動能”，而未來沒有任何一家企業(yè)可以宣稱與AI無關。

“很多人擔心AI的發(fā)展，會導致機器大量代替人的工作從而造成大量失業(yè)。這點我倒是不擔心，因為每次技術革新，對部分崗位的沖擊是必然存在的，不必擔心AI造成失業(yè)，企業(yè)不夠AI化才會被淘汰，適應不了新的注定是會被取代的，但從長遠來看，技術同樣會帶來一系列的創(chuàng)造性崗位，帶來新的工作機會的產生。”他指出。

關鍵詞： 倫理 血液 社會