智聯招聘近日發布的《2018年秋季中國雇主需求與白領人才供給報告》顯示，全國37個主要城市的平均薪酬為7850元，環比上升0.2%，珠三角、長三角工資水平繼續保持優勢，其中北京、上海、深圳位列前三。

2018年秋季，智聯招聘持續監測全國37個主要城市的職場競爭態勢，根據平臺大數據，結合在線企業招聘需求及求職者投遞簡歷情況，分析得出此報告。

報告發現，2018年秋季求職期全國人才供需競爭指數(供需競爭指數=收到的簡歷投遞量/發布的職位數量)為31.9，這意味著在全國范圍內平均每31.9人競爭一個崗位，競爭激烈程度趨緩，但競爭指數同比上升。

從不同城市的競爭指數來看，北京的競爭指數依然高居第一位，為75.0，同比略有下降，競爭程度趨緩。北京龐大的經濟體量仍是吸引人才的最大因素，巨大的事業上升空間亦是求職者心中的憧憬。

報告還發現，全國37個主要城市的平均薪酬為7850元，環比上升0.2%，同比漲幅為3.3%，珠三角、長三角工資水平繼續保持優勢。從各個城市平均薪酬水平來看，北京、上海、深圳依然位列前三位。其中，北京為10670元，上海為10015元，深圳為9561元。

關鍵詞： 薪酬 城市 全國