2021年5月23日至5月26日，國際組織發展與變革協會(ISODC)中國第四屆組織發展(OD)高管千人峰會即將在云端開幕，本屆峰會主題為“第六代組織的力量”。

國際組織發展與變革協會(International Society for Organization Development and Change, ISODC) 起源于美國，是全球領先的OD組織平臺，旨在發起一場全球性合作行動，促進總裁、團隊及組織發展和提升，激發正向的變化和成長。

組織發展(OD)是近幾年中國企業逐漸開始熱議的話題，但它并不是一個新鮮的名詞，早在上個世紀六七十年代就已經出現。經過幾十年的實踐與發展，OD演變成將行為科學的相關實踐和理論應用到組織變革的過程中，以提升組織績效。在現代企業中，組織發展對于企業發展產生的影響力，被越來越多的人所重視。在我國，眾多中小企業也在面臨轉型、上升，迫切需要有新的動力、新的方法、新的理念，共同推動企業實現跨越式發展。

2020年，疫情下的經濟是維持、生存。2021年，在企業經營業績下滑痛點與難點的背景下，企業急切需要尋求轉型的思路和方案。

中國組織發展(OD)致力于幫助那些需要快速業績增長的企業、幫助需要快速轉型的傳統企業、幫助需要轉型的人力資源從業者。

本屆峰會由國際組織發展與變革協會(ISODC)中國主辦，截止目前，峰會已在中國成功舉辦三屆，參與人數上萬。以阿里巴巴、騰訊、蒙牛為代表的國內知名企業已經高度認可OD為企業帶來的革新的力量。

如果您是：企業家、企業高管、項目管理者、組織發展專家、組織變革推動者、人力資源專家、咨詢培訓專家，您將能獲得如下收益：

1.疫情之下，企業的發展增加了更多的易變性、不確定性、復雜性、模糊性，峰會將帶給您企業問題解決的靈感和啟發。

2.了解和掌握組織發展與變革的方法論和實用工具，推動企業戰略轉型和改革落地。

3. 聽取蒙牛、聯想等知名企業分享組織發展變革的實戰經驗。

本屆峰會分為中國和國外兩部分:邀請了世界級OD大咖Edgar Schein(沙因博士)、國際組織發展與變革協會(ISODC)中國主席Roland Livingston 博士、美國硅谷CIIS大學博導、ISODC中國董事、S理論創始人唐榮明博士等多位來自全球重量級OD大咖參與，是全球最大OD會員聯盟千人高端精英平臺。峰會中將有50家優秀企業賦能計劃、12場重磅TED talk水平講演，中外OD專家30人世界前沿分享等活動。

本屆峰會主打2021 中國企業獨角獸式增長模式，同時也首次發布聚英集團“獨角獸公司賦能+投資合作計劃”，該計劃將集合國內外資本、技術及OD團隊于一起，在十年打造100家高價值上市公司、1000家獨角獸式指數級增長型企業，影響10萬家企業。聚英集團在2021年將選擇50家優秀企業進行組織賦能+資本投入合作，參會者有機會申請加入該計劃!

屆時，來自世界各地的OD精英人士與全球OD大咖齊聚一堂，碰撞OD思想火花，共同探索中國企業獨角獸式增長模式。

作為本屆峰會的承辦者——聚英集團，將做好第六代管理及OD引領者，促動中西OD創新實踐的分享交流，為OD實踐者們搭建一個彼此分享、學習、交流的平臺!聚英集團由衷向您發出邀請，希望通過大會，您可以和眾多企業有效聯結和交流。

5月23日，云端在線，不見不散!

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎!此文僅供參考，不作買賣依據。

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