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盡快打通快遞物流堵點卡點、暢通物資送達“最后一公里”，加快落實郵政快遞業應對疫情“三崗四優先”工作（返崗、穩崗、擴崗，優先保障治療用藥、中藥預防、防護物資、差評清零），從21日起至2023年1月31日，無錫將發放總計2000萬元的郵政快遞行業返崗穩崗補貼和物資補助，首批500萬元將于12月31日發放完畢。

作為保障民生物資和醫療物資運輸運遞的關鍵一環，無錫12000名快遞小哥負重承運、冒疫奔忙，既是滿足市民日常寄遞需求的主力軍，又是保醫療機構、保重點人群、保城市運行的排頭兵。據無錫市郵政管理局介紹，全市快遞投遞壓力加大，投遞量較12月初持續增長，每日投遞量均在350萬件以上，10日—15日快遞投遞量環比增長了10%。目前，一線收派人員比較緊張，實際人員在崗率為75%。

應對疫情，保障郵政快遞業“三崗四優先”，一方面郵政快遞業全行業正加快統籌網絡資源，動態疏解積壓的快件；與此同時，該市發放千萬元補貼全力保障物流末端“微循環”。市區郵政快遞企業，在冊員工返崗率超60%，且企業無積壓快件的，按自愿原則，由企業自主申報。用工補貼，按市區郵政快遞企業1.2萬名員工返崗在崗率60％計算，每人每天補貼100元，按周結算；郵政快遞企業新招錄的臨時用工人員，工作滿半個月，按每人1000元給予補貼，補貼資金由企業和政府各承擔50%；鼓勵志愿者或相關人員參與城市保供配送，并給予相應補貼。防疫物資補助按60％在崗人數計，口罩1天2個、抗原1天1個、中藥1天1包、退燒藥1天2片。

無錫市郵政管理局相關負責人表示，進一步細化疫情防控舉措，圍繞“三崗四優先”，引導企業建強“主力軍”的同時，育好“預備隊”，強化區域人力、運力調配，加強人員招聘，及時補充人力缺口；引導一線從業人員積極返崗和擴大配送范圍，有效緩解人力、運力壓力，集中解決郵件快件積壓問題。

同時，全市各大快遞公司正全力推進行業保通保暢和人員穩崗復工。穩定一線小哥“在崗率”，采用管理人員下沉、增加勞務派遣、補充臨時用工、組建疏解突擊隊等方式，不斷充實末端投遞力量；提升穩崗返崗“積極性”，網點應開盡開、人員應返崗盡返崗，為在崗返崗員工申請津補貼、發放防疫禮包等；增加物資配送“精細度”，優先滿足防疫物資、緊急藥品和生活必需品的運遞需求，努力確保群眾基本生活不受影響。

據介紹，該市還將成立快遞穩崗保供專班，探索快遞員和外賣小哥融合作業，倡導志愿者和更多人員加入快遞員隊伍，切實穩住城市配送運力。（周茗芳）

關鍵詞： 網絡資源 自愿原則 快遞公司